Μετά το 2010 οι αλλαγές στη δικηγορία και το δικηγορικό σώμα υπήρξαν τεκτονικές. Οι ανισότητες εντός του σώματος διευρύνθηκαν πολύ.
Γι' αυτό, 2 από τις βασικές προτάσεις στο πρόγραμμα μας είναι οι εξής:
Α. Κοινωνικός Σύμβουλος του ΔΣΑ
Θεσμοθετούμε τη θέση του «Κοινωνικού Συμβούλου του ΔΣΑ». Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου θα ορίσει, δηλαδή, έναν συνάδελφο, με αποδεδειγμένη πείρα στη διεκδίκηση και την εφαρμογή κοινωνικών δικαιωμάτων. Με αποστολή διπλή. Να εισηγείται συμβουλευτικά στην ηγεσία του Συλλόγου σε ζητήματα κοινωνικής και οικονομικής αρωγής. Κυρίως, όμως, να συμβουλεύει, όντας πλήρως διαθέσιμος, κάθε συνάδελφο για θέματα που τον απασχολούν, για κάθε του ανάγκη. Ο Σύλλογος πρέπει να πάψει να είναι ένας ψυχρός θεσμός, ένα κτήριο στο οποίο πηγαίνουμε για διεκπεραιωτικές εργασίες. Πρέπει να αποτελέσει καταφύγιο, με πρακτική χρησιμότητα, και για τον τελευταίο συνάδελφο. Να αποκτήσει πρόσωπο, το πρόσωπο της έμπρακτης και άμεσης αλληλεγγύης.
Β. Σύσταση ενός νέου Ειδικού Ταμείου Αρωγής ΔΣΑ
Πολλοί επαγγελματικοί σύλλογοι στη χώρα διαθέτουν ταμεία αλληλοβοήθειας. Οι δικηγόροι της Αττικής, όμως, όχι (υπάρχει ένα παλιό με περιορισμένες δυνατότητες). Είναι καιρός αυτή η κραυγαλέα έλλειψη να πάψει και η αλληλεγγύη μεταξύ των μελών μας να περάσει σε νέο στάδιο. Θα συστήσουμε, επομένως, Ειδικό Ταμείο Αρωγής ΔΣΑ. Για την έμπρακτη και ουσιαστική στήριξη των συναδέλφων που έχουν άμεσες ανάγκες: οφειλές, ασθένειες, οικονομικές δυσκολίες, κάθε απρόβλεπτη ανάγκη που χρειάζεται επείγουσα αντιμετώπιση. Και με προικοδότηση από πολλαπλούς πόρους: την παρακράτηση του 50% από όλες τις δωρεές προς τον ΔΣΑ, την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του, την κατάρτιση και εφαρμογή ειδικού προγράμματος χρηματοδότησης.
Για να ξέρει κάθε συνάδελφος ότι δεν θα είναι μόνος και αβοήθητος σε μια κρίσιμη στιγμή. Για αλληλεγγύη στην πράξη, για λιγότερες ανισότητες.
